下游抵触升温 港口动力煤涨势遇阻分歧加大
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电话销售述职报告实用(7篇)
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2026-07-22 07:15
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电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告1

尊敬的领导:

  你好!

  转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:

  第一、沟通技巧不具备

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

  客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

  确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三、客户报表没有做很好的整理

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四、开拓新客户量少

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

  为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

  我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告2

尊敬的领导:

  如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。

  我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。

  其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。

  这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。

  最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告3

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告4

尊敬的领导:

  一、实习工作简述

  经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。

  每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。

  二、实习感悟

  以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

  以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。

  三、电话营销的技巧

  实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

  电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

  要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

  第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。

  第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。

  第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

  第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。

  四、总结

  这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告6

尊敬的领导:

  你好!

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:

  一、两个月度来工作完成情况

  半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

  我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训

  强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。

  每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

  (二)更新系统

  聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

  (三)细化分工

  对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

  通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

  (四)完善制度

  为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

  二、存在的问题和不足

  虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

  1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

  2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

  3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析

  4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩

  三、下步打算

  新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

  1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

  2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

  2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

  2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

  以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告7

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

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休闲
战争溢价常态化,原油交易逻辑持续强化
综合
2026-07-22 07:13
460

战争溢价常态化,原油交易逻辑持续强化



伊朗强硬表态地区军事与能源风险双升


伊朗武装部队联合司令部发言人明确表示,红海地区美国“福特”号航母打击群的后勤与服务中心被列为打击目标,军事对抗范围进一步扩大。

伊朗伊斯兰革命卫队海军司令坦格西里公开警告,美国无法为海湾国家提供真正安全,必要时会为自身利益牺牲盟友,海湾国家已成为域外势力战略野心的牺牲品。他强调,伊斯兰国家唯有团结协作,将美国势力逐出中东,才能实现地区持久安全。

伊朗驻沙特大使埃纳亚提同期呼吁,海湾国家应摒弃域外干预,重新审视双边关系,在无外部强权介入的基础上构建地区安全新秩序,进一步凸显伊朗推动地区自主安全格局的立场。

关键能源设施遇袭霍尔木兹通道近乎瘫痪


阿联酋唯一可绕过霍尔木兹海峡的石油出口枢纽——富查伊拉港周一再度遭遇袭击,这是该战略港口近期多次成为攻击目标后的最新事件。

伊朗在打击富查伊拉港时,实际上是在给沙特阿美“做示范”。伊朗曾明确警告,任何协助美国或允许石油继续外流的行为都会遭到报复,富查伊拉港连续遇袭,是在告诉沙特:“我既然能瘫痪富查伊拉,也随时能瘫痪你的延布港和东西管道。”

目前袭击造成的具体损失仍在评估中,此前周六该港曾因无人机袭击引发火灾,相关石油装载作业直至周末才逐步恢复。

英国海事贸易行动办公室报告显示,阿拉伯湾、霍尔木兹海峡及阿曼湾安全威胁仍维持危急级别,过去72小时暂无已核实船舶遇袭报告,但海峡通航能力已大幅萎缩。

监测数据显示,霍尔木兹海峡当前日均通航货运船舶仅3艘,远低于138艘的历史平均水平,全球能源核心通道运转近乎停滞。

供应扰动传导亚洲炼厂被动调整


受中东原油供应持续收紧影响,中国最大炼油企业中石化下调炼厂加工负荷,以应对原油到港不稳定带来的运营压力。

作为中国成品油供应的核心企业,中石化原油进口高度依赖中东地区,此次调整是航运受阻下的被动应对。

亚洲作为全球最大石油消费区域,炼厂整体对中东原油依赖度高达65%。

伍德麦肯兹提醒,若冲突持续且不启用应急库存,4月亚洲地区原油加工量可能面临大幅削减,区域能源供需平衡将承受持续压力。

机构观点:聚焦供应韧性警惕长期扰动


当前全球原油市场的博弈焦点已从“需求疲软”转向“供应极度脆弱”。以下是各大机构的最新核心观点:

高盛(Goldman Sachs)大宗商品研究主管 Daan Struyven认为“市场已不再关注欧佩克的减产配额,转而进入‘实物通航监测’模式。霍尔木兹海峡通航量跌至历史极低点,意味着全球近20%的原油供应正处于事实性断裂边缘,即便富查伊拉港(Fujairah)等替代路线启动,其设施遭遇的袭击也证明了陆路绕行能力的脆弱。只要通道风险不解除,原油定价逻辑将进入断供预期模式。”

伍德麦肯兹(Wood Mackenzie)全球炼油业务副总裁 Alan Gelder称“亚洲炼厂(尤其是中石化等巨头)的负荷下调,是全球成品油短缺的前哨信号。由于亚洲对中东原油的依赖度高达 65%,这种被迫的减产将迅速推高柴油与航空煤油的裂解价差(Crack Spread),并跨区域传导至欧美市场,导致全球能源贸易格局从效率优先向安全冗余被迫重构。”

摩根大通(J.P. Morgan)能源战略主管 Natasha Kaneva称“我们正处于地缘风险常态化的结构性拐点。

地缘冲突的长期性使市场开始定价永久性战争溢价。即便短期冲突降温,保险费率的提升、航道改道的成本以及战略库存的补库需求,都将使原油交易的波动率中枢显著上移,100美元关口可能从阻力位转变为新的价值中枢。”

当前机构对原油市场的研判更侧重供应韧性与风险持续性,不再单纯聚焦价格点位。核心共识包括:

霍尔木兹海峡与替代港口的安全状态,是决定中期供应恢复的关键;

亚洲炼厂负荷调整将逐步传导至全球成品油贸易,改变区域间供需格局;

地缘冲突的长期性,将使原油市场持续定价“战争溢价”,交易波动率维持高位。

总结与技术分析:


本轮市场波动的核心驱动已从常规供需基本面,转向地缘冲突与航运通道安全。

中东冲突已导致区域油气生产与出口设施受损,海湾产油国经济损失持续扩大。

尽管俄罗斯原油获批加大对亚洲出口,试图缓解部分供应压力,但难以抵消霍尔木兹通道中断带来的系统性影响。

国际机构普遍上调原油风险溢价,交易焦点集中在三大方向:富查伊拉港等替代出口通道的运营稳定性、霍尔木兹海峡通航恢复进度、伊朗与域外势力对抗是否进一步升级。

对于原油交易而言,地缘事件的实时进展已成为影响短期决策的关键变量,通道修复进度将直接决定市场风险偏好的转向节奏。

技术面:WTI原油连续突破95元的0.618斐波那契分位,目前下一个0.786分位价格在105.88附近,是下一阶段的压力位。

支撑位,为5日线以及95的关键价位。

图片点击可在新窗口打开查看
(WTI原油期货连续日线图,来源:易汇通)

北京时间16:43,WTI期货连续现报100.53美元/桶。')">
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杨俊峰:淳朴孝心映照道德之乡
百科
2026-07-22 05:19
1936

杨俊峰:淳朴孝心映照道德之乡

  在老子故里、道源圣地涡阳县,千百年来崇德向善的文化底蕴浸润着一代代普通百姓。在涡阳县陈大镇史韩村,就有这样一位平凡而伟大的农民——杨俊峰。他用十余年如一日的坚守,诠释了“百善孝为先”的传统美德;用放弃事业、婚姻和城市生活的抉择,书写了一曲感人至深的孝亲赞歌。

  杨俊峰今年四十多岁,曾是村里勤劳能干的青壮年劳动力,早年赴杭州打工,靠着踏实肯干攒下些许积蓄,原本有望在城市扎根。然而,命运却一次次将重担压在他的肩头:母亲患股骨头坏死多年,最终瘫痪在床;哥哥因精神残疾长期住院治疗;三年前,父亲又被确诊为阿尔茨海默病,逐渐丧失记忆与自理能力,甚至排便后都不知擦拭。面对家中四位至亲三人重病在身的困境,杨俊峰毅然决然从杭州返乡,回到这片生他养他的土地,扛起了照顾双亲的全部责任。

  “爹妈把我养大,现在他们病了,我不照顾谁照顾?”这是杨俊峰常挂在嘴边的一句话。为了方便照料老人,他将父母的床铺安置在堂屋,自己日夜守候。每天清晨五点起床,烧水做饭、喂饭喂药、擦身换洗、清理排泄物……日复一日,年复一年,他从未抱怨过。即便妻子因不理解他的选择而选择离婚,他也未曾动摇。“她走时说‘你选择了爹妈,就等于放弃了我’,我知道她不容易,但爹妈更不容易。”杨俊峰语气平静,眼中却泛着泪光。

  由于两位老人时刻离不开人,杨俊峰无法外出务工,家中断了经济来源,生活一度陷入窘境。但他始终没有申请特殊照顾,直到村“两委”和驻村工作队在走访中发现了这一家的情况。被深深感动的村干部第一时间为两位老人申请了A类低保,每月增加一千多元收入,缓解了部分生活压力。村干部动情地说:“像杨俊峰这样纯粹尽孝、不求回报的人,在今天这个时代太难得了。”

  走进杨俊峰的家,屋内虽陈设简朴,却窗明几净,被褥叠得整整齐齐,地面一尘不染。邻居们都说:“老杨家这么脏乱的环境,换成别人早乱了套,可俊峰硬是把屋子打理得比谁都干净,真是太用心了。”他不仅照顾父母的生活起居,还常常拉着父亲的手散步晒太阳,给母亲讲外面的事,试图唤醒他们逐渐模糊的记忆。

  在老子“上善若水”“孝悌为本”的文化熏陶下,涡阳大地自古崇尚德行。在道德之乡涡阳,杨俊峰不是英雄,却胜似英雄。他用最平凡的坚守,点亮了人性中最温暖的光芒。他虽是一介布衣,却以最朴实的行动践行着中华传统美德的精髓。他没有惊天动地的壮举,却用日复一日的坚持,守护着一个家的尊严与温暖;他放弃了城市的繁华与个人的幸福,却赢得了乡邻的敬重与心灵的安宁。

  “我不图什么,只希望爹妈走的时候,能安心、少受罪。”杨俊峰说这话时,正轻轻为父亲掖好被角。窗外,秋阳正好,洒落在这个宁静的小院,仿佛也为这份深沉的孝心镀上了一层金色的光。

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一、3月25日摩斯密码

零号大坝:0033

长弓溪谷:5716

巴克什:5731

航天基地:5284

潮汐监狱:5211

二、开门流程

1.当玩家碰见有滴滴声音的密码门的时候就可以去输入摩斯密码;

2.短声代表【•】,长声代表【——】;

3.然后对照摩斯密码表输入对应的数字即可。

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三、摩斯密码对照表

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四、密码门位置大全

1.零号大坝

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图示位置下去后往前走就能看见。

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2.长弓溪谷

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地图的最右下方。

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3.巴克什

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在最右上方的浴场里。

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4.航天基地

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右侧工业区内组装室二楼。

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5.潮汐监狱

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行政区一楼大厅楼梯拐角处。

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焦点2026-07-22

巴塞罗那的三月,在联接之外,所有的聚光灯都照向了AI

走进2026年的世界通信移动大会(MWC)展馆,从大模型到智能体,从具身机器人到自动化运维,几乎每一块屏幕都在谈智能。算力被反复提及,Token成为高频词汇,模型能力几乎包揽全部技术叙事的核心。但是,当所有人的目光都聚焦在运营商网络、算力、AI应用发展速度与规模时,却鲜少讨论背后默默支撑的隐形底座—站点能源和AIDC基础设施。

MWC 2026期间,华为数字能源高峰论坛释放出一个明确信号:AI时代的约束变量正在发生变化,过去隐于幕后的数据中心基础设施建设正逐渐走向台前,站点储能资产将变为创收来源。从传统的通算数据中心,到未来智算数据中心(AIDC)基础设施,这一AI时代的核心资产的建设与演进,显得愈发重要。

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算力需求高速增长,过去一年,主流模型的Token消耗增长超过十倍。到2026年,全球AI支出预计将达到2.5万亿美元。随着多模态技术成为标配,推理需求从潮汐式的波峰波谷转变为全天候、高强度的持续性负载。

为了驾驭这股洪流,算力资源开始向超大规模数据中心加速聚集。一个GW级的数据中心园区每年耗电量高达百亿度,相当于一个百万人口城市一年的用电量。这让新能源的大规模供能成为刚需。同时,新能源的并网也将考验电网的韧性,稳定可靠的供电将是给算力提供源源不断动力的根本。巨大的能耗给能源供给带来极大压力,如何解决电供得上的问题是摆在行业面前的必答题。

更为严峻的是,IT演进也与数据中心建设周期出现错位。

芯片迭代已缩短至一年一代,而传统数据中心的规划、土建、交付周期仍需18至24个月,这意味着刚建成的数据中心可能无法匹配最新算力需求。IT演进快与基础设施建设慢的矛盾,迫使行业寻找新的建设范式。

最后是规模演进带来的安全与可靠性难题。

随着数据中心规模从MW级跃升至GW级,承载的业务越多,故障域越大,一个10MW智算中心承载的算力是通算数据中心的1000多倍,一旦发生断电、起火等安全事故,造成的经济损失和连锁反应不可估量。

这些难题正成为算力狂飙的拦路虎,而算力的终极边界无疑是能源。算力持续高速增长,能源基础设施架构若不革新,终将掣肘AIDC产业的发展。

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随着AI技术的爆发式增长,行业能耗快速攀升,稳定供电与能效优化已成为ICT行业的核心挑战,AIDC已升级为战略级的电力与算力基础设施。

过去几年,数据中心行业应对算力需求的方式相对直接。负载增加,就增加电源模块;担心停电风险,就提高备电时长;油机不够,就再上几台发电机。这种头痛医头、脚痛医脚的单点优化在电网波动频繁、算力密集部署的今天,不仅成本高昂、效率低下,更如同在淤塞的河道中强行拓宽,难以解决系统性的拥堵与危机。若继续照旧,不仅建设周期被拖长,高昂的能耗与运维成本更会让业务吃紧。面对高密度、大规模与快交付的严苛需求,摒弃零敲碎打的修补,转而以系统级架构实现高可靠、高效率、快交付与全兼容的统一,将是大势所趋。

在此背景下,在MWC 2026数字能源峰会上,华为提出了“4+1”重构的全新理念,围绕4条链路及建设模式深度重构AIDC基础设施:通过供电、制冷、储能、运营四条关键链路的创新,叠加模块化建设模式,打造出最优的AIDC基础设施架构。

首先,供电链路是AIDC稳定运行的基石,为海量的算力产出提供澎湃动力。

华为通过从电网到芯片全链路供电创新,实现多元供电架构共存及高效供电。在中低密算力场景下,交流UPS仍是主流方案,仍将持续演进,充分满足第一波AIDC市场建设需求。面向单柜功率密度超过300kW的高密智算场景,供电将逐步转向直流方案,华为将联合产业伙伴,联合技术创新,统一标准及规范,推动产业链成熟并高质量发展。

其次,制冷链路也是算力稳定运行的重要保障,它在给算力设备高可靠供冷的同时实现极致能效。

在高密算力场景,传统风冷已捉襟见肘,液冷成为必选项。华为通过从芯片到户外散热全链路制冷创新,实现从制冷到“智冷”转变,灵活应对高密散热需求及高效制冷。液冷的交付也从单一产品走向整体解决方案交付。

在供电、制冷链路之外,运维是大脑,统筹全局。

在运维方面,华为将AI深度反哺DC,解决了AIDC时代愈加复杂的能效高、运维难等问题,全生命周期提升AIDC安全和节能。在安全方面,通过故障预测和故障识别,实现从被动维护走向预测性维护。在节能方面,通过冷电联动,实现智能联动寻优,降低能耗。

最后,是储能。AIDC巨大的耗电量,决定了绿电将是未来AIDC的主要来源之一。绿电的使用,伴随着大规模的储能设施部署。

未来的AIDC储能架构也不再是单一备电,通过从园区到芯片全链路储能创新,华为提出的构网型储能方案将实现AIDC从备电型储能向多级储能架构转变,利用绿色能源实现削峰填谷,让数据中心从单纯的用电大户,变成懂得平衡和回馈的新型电力系统节点。

为了让这一切更快落地,建设模式也变得更加灵活,助力数据中心快速交付、按需扩容。基于POD化解决方案,实现供电链路模块化、热管理链路模块化,核心模块工厂预制、预调试,运到现场像搭积木一样组装起来。这不仅大幅缩短建设时间,还能保障交付质量,且支持平滑扩容,完美适配AI业务快速迭代的发展节奏。

“4+1”重构,从更长远的角度指明了未来AIDC基础设施建设模式和关键链路的技术方向,将是AIDC持续演进、高质量发展的破局之道。

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智能化时代到来,除了AIDC建设需求快速增长,对于运营商来说,海量的通信基站作为联接末端,也面临着高能耗、弱电网等挑战。国际咨询机构沙利文认为,未来十年,智能化将重新定义电信网络,海量站点成为更广泛能源生态系统中的关键力量,不仅保障网络正常运行,还能主动稳定电力系统,释放新的价值。

过去,华为为ICT行业提供了以5G、AI、云等为代表的数字技术,使能千行百业数字化转型。在AI时代,华为认为,ICT产业转型需要更加绿色、韧性、敏捷、安全的能源基础设施。本次巴展亮相的新一代AI绿色站点方案,通过iBackup显著提升网络运行韧性,通过iGrid电网协同,激活运营商存量沉默储能资产。随着全场景虚拟电厂解决方案的落地,北欧通信站点储能通过参与电网调峰与电力市场交易,每站每年新增收益超过2000欧元。


回顾2023年,华为首次提出“能源产消者”概念,而在MWC 2026上,这一理念正式迈向2.0。运营商将利用通信站点、数据中心等基础设施,提升设备能效,叠加光储,从单纯的能源消费者走向消费者和生产者的综合角色,从能源产消者1.0迈向2.0,实现绿色可持续发展。

而华为数字能源将发挥在算力、AI大模型、光储系统、电网等方面的多年积累,融合数字技术与电力电子技术,帮助运营商走向产消者2.0。

这意味着能源系统深度融入了社会经济循环,它不再只是保障AI运行的幕后角色,而是通过绿色化、智能化的手段让每一度电都产生更大的商业价值与社会价值。

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审核编辑 黄宇

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绘就数字山水,华为数
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胡桃色家具:优雅与耐
娱乐2026-07-22

  如果说企业是观察一国经济运行情况的窗口,那么排名“500强”的中国企业“优等生”,就是读懂经济变化的“风向标”。

  入围门槛提升至473.81亿元,较上年提高3.83亿元;总营收迈上110万亿元新台阶,较上年增长1.58%;归母净利润较上年增长5.01%,增速实现由负转正……11日最新出炉的“2024中国企业500强”榜单展现出中国大企业的发展态势和成长实力。

  2022年,中国企业“500强”营收总规模首超百万亿元。这一数据再上台阶,更多企业成为世界大企业集群的重要力量。

  在不断发展壮大的轨迹上,是什么驱动中国大企业持续实现“量质齐升”?

  ——新动能不断积蓄。

  从榜单看,新兴产业相关企业蓄能起势,在“500强”中的分量加重。

  战略性新兴产业与未来产业是有效培育新质生产力的重要载体和主要阵地。“500强”榜单中,先进制造业和新一代信息技术产业企业的地位更加突出。新能源设备制造、动力和储能电池、通信设备及计算机制造、半导体及面板制造等企业入围数量达到31家,过去5年增加了18家。互联网服务企业的营收占比提升至3.45%,净利润占比更是高达8.58%。

  越来越多中国企业,从追“个子”迈入追“体质”的新阶段,以新质生产力为引领,不断塑造发展新动能新优势。

  当前,我国规模以上工业企业数量超50万家,高新技术企业数量超46万家。产业链骨干企业加快壮大,专精特新“小巨人”企业不断涌现。

  ——创新成色更足。

  研发是推动企业创新和增长的重要动力,从“500强”企业上扬的研发曲线,可以看到创新的活力和发展的强劲动力。

  看研发强度,1.8万亿元的研发投入,较上年增加14.89%;研发强度创下了1.90%的新高;企业平均研发强度连续7年稳步提升。

  看创新成果,有效专利总数202.97万件,比上年增加14.44万件,其中创新“含金量”更高的发明专利达88.96万件,占全部专利的43.83%。

  研发是企业的生命,创新是企业的灵魂。

  持续开展技术攻关,提高自身研发创新能力;瞄准更前沿的发展赛道,推动产品迭代升级;探索布局未来产业“新风口”……面对社会需求不断变化升级,中国大企业拥抱变革,通过技术、产品、服务等创新,更好满足需求的变化,驱动企业创新成长。

  ——更全球化布局。

  认清当下的“形”,面对长远的“势”。中国大企业向“强”奔跑,既执着于自身的“纵向”提升,也在与世界各国企业的“横向”追逐中谋求发展。

  看营业收入,入选“世界500强”的125家中国内地企业中,有14家排在全球行业首位,进入全球行业前三的共42家,较上年增加4家;看净利润,共有5家中国内地企业排在全球行业首位,排在行业前三位的企业合计26家,这一数据比上年增加4家。

  中国企业联合会常务副会长兼秘书长朱宏任说,近年来,我国大企业作为世界大企业群体中的重要力量,持续推进国际化经营,积极用好国际国内两个市场、两种资源,融入全球产业链供应链,国际地位稳步提升。

  应该看到,当前,我国企业发展的外部环境依然复杂多变,在发展、转型中难免遇到困难和压力。中国企业需保持定力、增强信心,进一步加强自主创新能力,持续提升自身竞争力,积极应对不断变化的形势和挑战。

  走过千山万水,仍需跋山涉水。面向未来,期待以“500强”为代表的中国大企业在世界经济的大潮中搏击风浪、强筋壮骨,更多展现中国企业发展的实力。

  新华社记者 刘羽佳

  (新华社北京9月11日电)

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中国“500强”企业
热点2026-07-22
《JOJO的奇妙冒险:飙马野郎》的首集现已在网飞正式上线,时长47分钟。

《JOJO的奇妙冒险:飙马野郎》首集已在网飞播出 时长47分钟

故事背景设定在平行世界的美国,一场名为"飙马野郎"的横跨大陆大赛拉开帷幕,参赛者将为了巨额奖金展开横穿全国的激烈角逐。动画依然由曾操刀《JOJO的奇妙冒险》所有前作的大卫社工作室负责制作。

《JOJO的奇妙冒险:飙马野郎》首集已在网飞播出 时长47分钟

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《JOJO的奇妙冒险
热点2026-07-22
英超第30轮,曼城客场1-1战平西汉姆联。在少赛一场的情况下,蓝月军团已落后榜首阿森纳9分。对于一支过去十年习惯统治英超的球队而言,这个差距几乎等同于宣告争冠希望破灭。

比赛过程令人沮丧。曼城全场控球占优,射门多达24次,却始终无法叩开西汉姆联的球门。上半场控球有余而威胁不足,下半场换人调整后节奏虽有改变,但进球始终未能到来。24脚射门却只换回一场平局,这已是本赛季反复上演的剧本。



进攻端的困境在数据上体现得更为直接。哈兰德近12场比赛仅打进3球,与赛季初的势不可挡形成鲜明对比。但当外界将矛头指向挪威人时,曼城内部看到的却是更深层的问题。球员之间的默契、比赛氛围及整体状态,这些共同创造进攻火力的要素,本赛季始终未能形成正确互动。

9分的差距让争冠主动权彻底易手,阿森纳还有一场与曼城的直接对话,但那场比赛即便曼城取胜,也无法完全弥补积分榜上的鸿沟。现实正在变得清晰,冠军归属很大程度上已不取决于自己,而是要看对手是否会犯错。

瓜迪奥拉自己也谈到:“主动权确实是在阿森纳那,不过我们会努力的。”有趣在的,瓜迪奥拉也是拿到了最佳教练之后失败的,在此之前几个拿到这个奖励的基本下课了。



反之,曼城球员在赛后的表态,相对比较失望的释然态势在蔓延。瓜帅自己也称:“如果最终冠军尘埃落定,等待阿森纳庆祝结束后,会有一通电话打给阿尔特塔。那是一声祝贺,也是一份承认。但在那之前,球队依然会全力以赴,直到数学上的可能性彻底消失”。

对于一支习惯了统治的球队而言,这两个赛季的轨迹确实出乎意料。过去十年,曼城总能在关键时刻找到赢球的方法的。但今年不同,尽管整体表现比预计要好(确实比上赛季好很多),却始终无法达到真正的预计高度及昔日的稳定性。本该拿下的比赛未能拿下,本该积累信心未能积累。

这的确是很不瓜迪奥拉。



接下来还有与皇马的欧冠较量,还有主场对阵阿森纳的直接对话比赛。9分的差距可以被缩小,但前提是自己不再犯错,同时对手必须犯错。现实会决定一切,而现实已经给出了足够清晰的讯息问题。瓜帅还有机会么?

标签:西汉姆联曼城阿森纳')">
被保级队伍逼平,瓜帅
综合2026-07-22
这两天,「故宫·茶世界」观茶——茶文化精品文物展”在浙江省博物馆之江馆开展,展览汇集故宫博物院藏114件(套)珍贵文物及相关史料,聚焦宋代与清代这两大中国茶文化发展高峰时代,展现古人“琴棋书画,诗酒花茶”的生活方式。

眼前这幅藏品,由北宋诗人林逋创作于西湖孤山,是首次在故宫博物院外展出。

“故宫·茶世界”导览部负责人 郭 涛:从故宫来到了杭州的浙江省博物馆,来到了西湖旁边,也是非常奇妙的缘分。

游客 蒋先生:故宫第一次把这么多东西放到浙江来,对浙江的观众来说机会很难得,更能感觉到古代人对茶文化的理解和体验。

此次展出的还有清代龙井茶芽,以及与茶事密不可分的汝窑天青釉圆洗等五大名窑精美瓷器,更有宋徽宗和“宋四家”苏黄米蔡的书法真迹。

浙江省博物馆党委书记 纪云飞:这些文物很多在故宫都没有拿出来展览过,这次首次来浙江省跟广大的浙江市民见面,都结合了我们江南文化的一些的特性与特点,因地制宜,才能引起地方上的共鸣。

2025年浙江省“博物馆里过大年”活动也于近日启动。浙江全省各级公共博物馆将在春节期间,推出系列展览200个。


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文化中国行丨故宫博物
探索2026-07-22
游民星空

往巷子的尽头走去,可清楚看见白色的铁门上有血液喷溅的痕迹,上前调查铁门取得Bloodstain线索(1/4)。

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调查完铁门之后左转,站在图示1的位置按下手把A键调查,主角会发现窗户的反光照到了一把左轮手枪。沿着巷子的深处走去抵达图示3的位置,爬上斑驳的黄色水管到建筑物的顶楼。

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调查建筑物上的左轮手枪,扳动左类比杆观察枪身的序号S71893,并取得Smith & Wesson Revolver线索(2/4)。临走前,记得要再次按下A键调查弹仓,触发一段剧情动画。

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驾车前往附近的枪店,结束与老板的交谈后取得Gun Store Ledger线索(3/4),接着翻开老板提供的登记簿,找到S71893所有者的姓名与地址。

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开车来到Schroeder's Apartment后,可透过一楼的信箱找到Schroeder住在二号房,上楼便能在走廊右手边找到Schroeder的住所。

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找到Schroeder便会触发近战肉搏的模式,顺利将他制服在地之后,走到图示2的位置调查柜子,察看柜子里的记事本取得Schroeder's Notebook线索(4/4),本案结束。

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Patrol Case 2:Armed and Dangerous
这关任务非常简单,只要阻止并杀掉所有抢匪即可结束本案。

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Patrol Case 3:Warrants Outstanding
游戏操控权回到玩家手上后,主角会徒步追缉在巡逻时发现的犯人,此时按住手把RT键奔跑追捕,一直追到建筑物的顶楼触发近身肉搏,将他击倒制服后便能结束此案。

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Patrol Case 4:Buyer Beware(线索:6)
主角在街上巡逻时几声枪响破坏了和平的城市,当柯尔迅速抵达案发现场已看到一名身穿西装的男子倒卧在血泊,为了不让围观民众破坏掉现场的完整性,因此请民众离开案发现场,同时展开另一个案件的调查。
朝着尸体按下手把A键,并调查尸体右手边的西装口袋(图示3),从口袋里拿出了一张银行的汇款单,将视点移动汇款单的最下头取得Layaway Voucher线索( 1/6)。

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走到靠近尸体不远的地方有个闪烁着金光的地点(图示1),靠近后调查地面的弹壳取得.32 Shell Casings线索(2/6)。接着再调查人行道上的垃圾桶取出一把手枪,观察枪身上的序号后取得FN Browning Handgun线索(3/6)。

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找到案发现场所有线索,进入鞋店察访Layaway Voucher:
询问Eyewitness Account后按下Y键指出她说谎,并用Layaway Voucher线索佐证。
询问Possible Murder Suspect按下X键质疑她,取得Suspect Positively Identified(4/6)与Possible Religious Motive(5/6)二个线索。
询问Details of Shooting按下A键表明她说实话。

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开车前往Eagleson's Gun Store,经过一段访谈后取得Murder Weapon Serviced线索(6/6)。

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离开枪店开车前往Hartfield's Jewelry Store找Edgar Kalou谈谈,没想到Kalou一见到警察立即就露出马脚并设法要逃跑,此时按住手把RT键奔跑追捕,当柯尔拔枪之后按住手把LT键瞄准Kalou一段时间,便能对空鸣枪吓止他继续逃跑。

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成功将Kalou逮捕并将他送到警局后,接下来则是侦讯让他坦诚杀人:
询问Argument with Gage按下Y键指出他说谎,并用Suspect Positively Identified来佐证。
询问Possible Religious Motive后,按下X键质疑他的说词。

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《黑色洛城》新人图文
时尚2026-07-22

曾经推出两款动作游戏和一款战略游戏的蒸汽世界系列公布了一款RPG游戏《蒸汽世界冒险:吉尔伽美什之手(SteamWorld Quest: Hand of Gilgamech)》。这款游戏在昨天晚上发布的Switch独立游戏视频合集中首次亮相。

作为系列首款RPG游戏,《蒸汽世界冒险:吉尔伽美什之手》采用了卡牌战斗系统,玩家可以在游戏中收集超过100张不同的卡牌,另外游戏也包含传统RPG游戏应有的迷宫、龙和等级系统。

该游戏的开发商Image & Form透露,多年来喜欢蒸汽世界系列的玩家在网络上不断呼吁他们制作一款RPG游戏,于是在《蒸汽世界挖掘2》之后,便开始了《蒸汽世界冒险:吉尔伽美什之手》的研发。

和《蒸汽世界挖掘2》一样,Switch将作为《蒸汽世界冒险:吉尔伽美什之手》的首发平台,本作的发售日和售价将于下个月发布。虽然本作目前仅发布了Switch版,不过估计应该在后续也会推出PC、PS4和XboxOne版。

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《蒸汽世界冒险:吉尔
休闲2026-07-22

目前最厉害的天国组合推荐齐天大圣、天使长、泰坦,而且这3个英雄同时的星级凑齐10星后可以激活3%的血量和攻击加成,不过这套阵容的培养成本有点高,需要很长的时间或者较多的投入。

齐天大圣,也就是大家常说的猴哥,1个主动3个被动,属于高攻单体物攻型角色,而且每次攻击都可以吸血并且有高概率二连击,在受到敌人的攻击的时候也必定会反击,是非常稳定输出手。

天使长则是队伍中的辅助担当,可以给驱散全体的负面效果同时给队友加攻加暴,大招更是能让全体获得高额魔法减伤,并让所有队友受到的伤害均摊,并在大招结束后回血。此外天使长如果被击倒,更是可以给所有队友恢复血量,可以说有了天使长的存在,队伍的生存就有了保障。

泰坦,有着超高防御的承伤位,2主动2被动,可以对群体敌人造成范围物伤并概率沉默对方1回合,而且他对敌方后排造成基于自身最大血量的伤害,对沉默单位造成的伤害更高。泰坦的被动让它能够免疫一些负面效果的阵容,初次受到冰冻、灼烧等效果的时候不仅可以自动解除,还有增伤,同时也能提升队友对此类debuff的抗性。

综上所述,暗夜兵团天国阵容基本上是围绕着猴子、天使长、泰坦这三者展开的,在这个基础上再补充一些输出手,例如元素法师、天罚者等等,或者补一些可以给猴子加状态的挂件都是可以的。

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暗夜兵团天国阵容怎么
时尚2026-07-22